入职需知

入职须知

 

1、入职本公司应遵守本公司规章制度（包括人事、劳动、财务及项目部规定等)及国家法律法规等。

2、办理入职手续需提交证件：身份证、一寸照片、职称证、毕业证、学位证、监理相关资格证、注册证、原单位解除合同证明原件（实习生需提供身份证、学生证、一寸照片）。入职前需按要求填写员工入职登记表。

3、入职后即办理劳动合同或劳务协议；签订合同后不得单方解除，如由当事人原因欲解除则应提前一个月以书面形式通知对方，否则甲方有权扣发乙方一个月工资，以补偿由乙方给甲方工作带来的损失。

4、领取工装及办公用品：其中办公用品包括笔、小红本、卷尺及安全帽，卷尺和安全帽离职时退回，如不能退回的按成本价扣（安全帽50元、卷尺10元）；工装按成本折价（夏装100元、秋装150元、冬装200元），连续工作满1年以上离职者工服免扣款。

5、办理本人工资卡：新员工交身份证复印件公司统一办卡。

6、工资于每月15日通过银行转账入工资卡，工资额为上个自然月（1—30日）实得工资。

7、 项目监理部员工，午餐按项目部规定执行。

8、手机换号或相关职称等证件变更时，需及时通知人力资源部。如本人未及时告知人力资源部，产生一切后果自负。

9、试用期满员工需个人提交书面转正申请（本人填写人事变动表并写书面工作总结，部门负责人签批后上报公司）批准后可办理社保等相关事宜。

10、所有正式员工均享受公司节假日福利品、生日卡、结婚礼金。

11、工作中注意安全。

12、请详读，如有不懂之处请咨询人力资源部工作人员。