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沈阳监理召开2020年度述职汇报会议

 近日，2020年度事业部、项目、机关职能部述职汇报会顺利召开，会议严格落实防疫要求，以线上线下结合的方式开展。



以业务板块划分，负责人根据年度目标，汇报了2020年度项目进展、工作亮点，人员梯队建设等，公司领导听取年度述职汇报并针对各业务板块进行线上交流。总结了一年来取得的成绩，针对专业人员、薪资待遇及提升培训等方面剖析存在的问题与不足，提出了建议思路，明确今后工作的努力方向。

回顾2020年，沈阳监理在疫情下攻坚克难，以坚持稳中求变的工作总基调，持之以恒抓重点补短板强弱项，统筹谋划各项目，提高效能项目，稳固发展搭建精细管理框架传递体系。每年一度的述职汇报是全面了解、核实和考评各项目、职能部门表现情况，是高质量考核促进高素质团队建设和事业发展的一项重要活动。

2021年，沈阳监理将继续扎实做事，全力培养青年员工梯队建设，致力于打造技术过硬、干劲顽强、业务精湛的管理团队。逐步完善绩效管理及薪酬管理体系，作为绩效考核机制的优化升级，加强人才招聘引进，推进企业自主创新，注重企业文化建设并取得初步成效，创新市场营销模式及细分市场渠道资源，按照一切遵从于公司发展的原则，开拓思路，摒弃主观经验，将沈阳监理逐步打造成具有国际竞争力、行业全面领先，现代企业制度健全、诚信名牌的国际工程顾问公司。