沈阳监理为2019年考取注册监理的同事发放红包奖励啦。
近年来沈阳监理大力开展人才培养，发挥知识型、技能型员工专长，开启梧桐计划。致力于在企业内部搭建学习平台，创造学习机会，并对取得相关行业认证、资格证书的员工实施奖励制度。积极的人才培养激励政策使公司内部形成了良好的学习氛围。2019年日常技能培训课程20次，共计884人次参加公司培训，针对“注册监理”、“一级建造师”、“注册造价”等工程科目进行考前辅导课程，并通过备考学习群、临考倒计时等多方式调动员工学习积极性。2019年近20人通过国家注册监理工程师考试。
让我们全体同仁学习他们这种坚持不懈、奋斗到底的精神，未来的道路上积极向上、共创美好未来！
